(1E) AUTOMONTEUR /
Ben jij een ervaren en gedreven automonteur die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en een goed geolied team? Voor een sterk groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een (1e) automonteur die klaar is om zijn vakmanschap in te zetten voor het onderhoud van een breed wagenpark. Je bent verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud, stelt diagnoses, voert APK-keuringen uit en weet storingen snel te verhelpen. Dankzij jouw inzet rijden onze voertuigen veilig, betrouwbaar en zonder problemen.Wat ga je doen? Uitvoeren van regulier onderhoud en inspecties aan voertuigen; Stellen van diagnoses en oplossen van mechanische en elektronische storingen; Uitvoeren van APK-keuringen; Vervangen van onderdelen en uitvoeren van reparaties; Eventueel uitvoeren van schadeherstelwerkzaamheden; Meedraaien in een calamiteitendienst buiten reguliere werktijden.
Je bent verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud, stelt diagnoses, voert APK-keuringen uit en weet storingen snel te verhelpen. Dankzij jouw inzet rijden onze voertuigen veilig, betrouwbaar en zonder problemen.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van regulier onderhoud en inspecties aan voertuigen;
- Stellen van diagnoses en oplossen van mechanische en elektronische storingen;
- Uitvoeren van APK-keuringen;
- Vervangen van onderdelen en uitvoeren van reparaties;
- Eventueel uitvoeren van schadeherstelwerkzaamheden;
- Meedraaien in een calamiteitendienst buiten reguliere werktijden.
- Je hebt een afgeronde opleiding tot (1e) automonteur;
- Je bent APK-bevoegd;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en D (E is een pre);
- Je kunt zelfstandig werken en hebt technisch inzicht;
- Je bent flexibel beschikbaar, ook ’s avonds en in het weekend bij noodgevallen;
- Je hebt ervaring met schadeherstel (pré);
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een verantwoordelijke functie binnen een snelgroeiend en stabiel bedrijf;
- Een informele werksfeer met leuke, betrokken collega’s;
- Een marktconform salaris (afhankelijk van ervaring, opleiding en leeftijd);
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Collectieve ziektekostenverzekering;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten.