TEAMMANAGER MONTAGE /
Als Teammanager Montage ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het montage- en voorbereidingsteam. Je bewaakt de kwaliteit, planning en veiligheid van projecten en zorgt ervoor dat zowel klanten als medewerkers optimaal worden ondersteund. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Aansturen, coachen en ontwikkelen van planners, werkvoorbereiders en monteurs. Bewaken van de planning, kwaliteit en voortgang van projecten. Onderhouden van contact met opdrachtgevers, woningcorporaties en samenwerkingspartners. Signaleren en verbeteren van processen en samenwerking binnen het team. Zorgdragen voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Adviseren over vervanging en verduurzaming van installaties. Behandelen van klachten, escalaties en operationele vraagstukken. Sturen op resultaten, KPI’s en teamontwikkeling.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van planners, werkvoorbereiders en monteurs.
- Bewaken van de planning, kwaliteit en voortgang van projecten.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers, woningcorporaties en samenwerkingspartners.
- Signaleren en verbeteren van processen en samenwerking binnen het team.
- Zorgdragen voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
- Adviseren over vervanging en verduurzaming van installaties.
- Behandelen van klachten, escalaties en operationele vraagstukken.
- Sturen op resultaten, KPI’s en teamontwikkeling.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of bedrijfskunde.
- Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met procesverbetering en het aansturen op KPI’s is een pré.
- Technische affiniteit of achtergrond binnen installatietechniek is een pré.
- In het bezit van VCA VOL of bereid deze te behalen.
- In staat zelfstandig prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
- Bereid om een VOG aan te vragen.
- Salaris tussen € 4.853 en € 5.744 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
- Contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstdeling.
- Goede pensioenregeling.
- Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding.
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Korting op sportabonnementen en andere aantrekkelijke voordelen.
- Informele werksfeer met betrokken collega’s en teamactiviteiten.
- Werken binnen een organisatie die actief bijdraagt aan verduurzaming en innovatie.
- Wij zijn een innovatieve organisatie binnen de installatietechniek en verduurzaming van woningen. Dagelijks werken wij samen aan duurzame oplossingen op het gebied van binnenklimaat en installatietechniek voor woningcorporaties en zakelijke klanten. Binnen onze organisatie staan kwaliteit, samenwerking, ontwikkeling en klantgerichtheid centraal.