REGIO MANAGER /
Als Regio Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten en operationele prestaties van meerdere vestigingen binnen jouw regio. Je geeft leiding aan filiaalmanagers, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat de organisatiedoelstellingen worden behaald. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Aansturen, coachen en begeleiden van circa 12 tot 14 filiaalmanagers. Verantwoordelijk zijn voor de commerciële resultaten en prestaties van de vestigingen binnen jouw regio. Zorgen voor een optimale personeelsbezetting en sterke managementteams. Analyseren van resultaten en initiëren van verbeteracties. Samenwerken met directie, supportafdelingen en andere regiomanagers. Implementeren van strategische doelstellingen en bedrijfsbeleid. Signaleren van commerciële kansen en stimuleren van omzetgroei. Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
- Aansturen, coachen en begeleiden van circa 12 tot 14 filiaalmanagers.
- Verantwoordelijk zijn voor de commerciële resultaten en prestaties van de vestigingen binnen jouw regio.
- Zorgen voor een optimale personeelsbezetting en sterke managementteams.
- Analyseren van resultaten en initiëren van verbeteracties.
- Samenwerken met directie, supportafdelingen en andere regiomanagers.
- Implementeren van strategische doelstellingen en bedrijfsbeleid.
- Signaleren van commerciële kansen en stimuleren van omzetgroei.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Sales, Retail of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Regio Manager of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Empathisch vermogen en een inspirerende leiderschapsstijl.
- Analytisch, organisatorisch en planmatig sterk.
- Besluitvaardig, resultaatgericht en stressbestendig.
- Flexibele instelling en geen 9-tot-5-mentaliteit.
- Woonachtig in de regio waarin je verantwoordelijk bent.
- Vast dienstverband.
- Salaris vanaf €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Royale winstdelingsregeling op basis van behaalde resultaten.
- Netto onkostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen.
- Auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Korting op een sportschoolabonnement.
- Personeelskortingsregeling.
- Ruime doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
- Werken in een innovatieve organisatie met veel verantwoordelijkheid, dynamiek en ruimte voor eigen initiatief.
- Wij zijn een toonaangevende organisatie binnen de mobiliteitsbranche en ontwikkelen ons voortdurend op het gebied van innovatieve mobiliteitsoplossingen en e-mobility. Met een landelijk netwerk van vestigingen richten wij ons op kwaliteit, klanttevredenheid en de ontwikkeling van onze medewerkers. Binnen onze organisatie staan ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke groei centraal.