MECHANISCH MONTEUR /
Je taken zijn: Uitvoeren van onderhoud: inspecties, reparaties en revisies, zowel op je eigen lijn als bij andere lijnen indien nodig. Storingsanalyse maken om problemen structureel op te lossen. Deelnemen aan dagelijkse overleggen over resultaten, prioriteiten en actiepunten. Initiëren en uitvoeren van verbeteringen in machinebetrouwbaarheid en preventief onderhoud. Bijdragen aan werkvoorbereiding en planning van onderhoudswerkzaamheden. Deelnemen aan projecten, zoals installatie van nieuwe technieken of machines. Up-to-date houden van documentatie en technische tekeningen. Uitvoeren van administratieve werkzaamheden in systemen zoals SAP. Bereid zijn om consignatiediensten te draaien (1 keer per 7 weken).
- Uitvoeren van onderhoud: inspecties, reparaties en revisies, zowel op je eigen lijn als bij andere lijnen indien nodig.
- Storingsanalyse maken om problemen structureel op te lossen.
- Deelnemen aan dagelijkse overleggen over resultaten, prioriteiten en actiepunten.
- Initiëren en uitvoeren van verbeteringen in machinebetrouwbaarheid en preventief onderhoud.
- Bijdragen aan werkvoorbereiding en planning van onderhoudswerkzaamheden.
- Deelnemen aan projecten, zoals installatie van nieuwe technieken of machines.
- Up-to-date houden van documentatie en technische tekeningen.
- Uitvoeren van administratieve werkzaamheden in systemen zoals SAP.
- Bereid zijn om consignatiediensten te draaien (1 keer per 7 weken).
- MBO-diploma in Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
- Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Bereid om opleidingen en trainingen te volgen voor ontwikkeling.
- Flexibele, proactieve instelling en oplossingsgericht.
- Nauwkeurig en zelfstandig werken volgens normen en afspraken.
- Uitdagende functie bij een internationaal bedrijf met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Mogelijkheid om je te specialiseren in vakgebieden zoals werkvoorbereiding of besturingstechniek.
- Marktconform salaris en bonusregeling (0-7% afhankelijk van bedrijfsresultaat).
- 25 vakantiedagen + 11,5 ADV-dagen.
- Pensioenregeling en collectiviteitskortingen op verzekeringen.
- “À-la-carte” regeling om je arbeidsvoorwaardenpakket zelf samen te stellen.
- Extra’s op creatief en sportief gebied.
- Open en toegankelijke bedrijfscultuur met kernwaarden: respect, betrokkenheid, samenwerking, verantwoordelijkheid, uitmuntendheid en veiligheid.