INKOPER /
Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat producten en diensten tegen de beste voorwaarden worden ingekocht en dat contracten en leveranciersrelaties optimaal worden beheerd. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Opzetten, uitvoeren en afronden van RFI-, RFP- en tendertrajecten. Onderhandelen met leveranciers en analyseren van inkoopopties. Beheren en evalueren van contracten en leveranciersrelaties. Adviseren van interne stakeholders over inkoopstrategieën. Uitvoeren van marktanalyses en benchmarkonderzoeken. Signaleren van risico’s in de supply chain en doorvoeren van verbeteringen. Optimaliseren van inkoopprocessen en bijdragen aan innovatie binnen de organisatie. Onderhouden van contact met interne afdelingen zoals operatie, IT, HR en Sales, en externe leveranciers.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opzetten, uitvoeren en afronden van RFI-, RFP- en tendertrajecten.
- Onderhandelen met leveranciers en analyseren van inkoopopties.
- Beheren en evalueren van contracten en leveranciersrelaties.
- Adviseren van interne stakeholders over inkoopstrategieën.
- Uitvoeren van marktanalyses en benchmarkonderzoeken.
- Signaleren van risico’s in de supply chain en doorvoeren van verbeteringen.
- Optimaliseren van inkoopprocessen en bijdragen aan innovatie binnen de organisatie.
- Onderhouden van contact met interne afdelingen zoals operatie, IT, HR en Sales, en externe leveranciers.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting inkoop, supply chain of bedrijfskunde.
- Minimaal 5–10 jaar relevante werkervaring als inkoper.
- Ervaring met contract- en leveranciersmanagement.
- Sterk analytisch en commercieel inzicht.
- Juridische en financiële affiniteit binnen inkoopprocessen.
- Vaardig in onderhandelen en stakeholdermanagement.
- Zelfstandig, accuraat en resultaatgericht.
- Goede communicatieve vaardigheden in het contact met interne en externe partijen.
- Salaris tot circa €6.556 (afhankelijk van ervaring).
- Leaseauto van de zaak.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime).
- 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstdeling.
- Thuiswerkvergoeding en goede pensioenregeling.
- Contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Korting op sportabonnementen en diverse personeelsvoordelen.
- Werken in een professionele omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en strategische impact.
- Wij zijn een toonaangevende organisatie binnen de techniek en installatiesector, waar dagelijks wordt gewerkt aan het verbeteren, verduurzamen en optimaliseren van technische dienstverlening. Binnen onze organisatie staan innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal. We werken met een breed netwerk van interne stakeholders en externe leveranciers om onze projecten en diensten succesvol te realiseren.