Je verstrekt (juridische) informatie en adviesJe vindt het interessant om met kandidaten bezig te zijn; Je behoudt contact met kandidaten; Je plaatst nieuwe vacatures op de website; Je verwijst indien nodig intern en/of extern door; Je beheert digitale dossiers; Je recruit pro actief en voert intakegesprekken met kandidaten; Je typeert en interpreteert gegevens t.b.v. vervolgprocedures; Je verricht juridische-administratieve ondersteuning bij HRM processen; Je genereert in opdracht managementinformatie; Je houdt de administratie bij omtrent de werving en selectie; Je zorgt ervoor dat uitzendovereenkomsten geen fouten bevatten; Je verricht (administratieve) ondersteuning t.b.v. de salarisadministratie.